Les appels à projets clos
À titre d'archives, cette page vous permet de revoir l'ensemble des appels à projets passés par le Plan local pour l'insertion et l'emploi (Plie) de Le Mans Métropole depuis l'année 2018. La ou les thématiques sont rappelées pour chaque procédure.
Contexte
Dans le cadre du Programme opérationnel national du Fonds social européen (PON FSE) 2014-2020 pour l'emploi et l'inclusion en Métropole et des orientations stratégiques définies et validées par les instances de gouvernance du Plan local pour l'insertion et l'emploi (Plie), Le Mans Métropole lance régulièrement des appels à projets pour sa programmation.
Les projets attendus s'inscrivent dans l'axe prioritaire 3 du PON FSE 2014-2020, objectif thématique 9 Promouvoir l'inclusion sociale et lutter contre la pauvreté et toute forme de discrimination, pour les trois objectifs spécifiques suivants.
- Augmenter le nombre de parcours intégrés d'accès à l'emploi des publics très éloignés de l'emploi en appréhendant les difficultés rencontrées de manière globale.
- Mobiliser les employeurs et les entreprises dans les parcours d'insertion.
- Développer les projets de coordination et d'animation de l'offre en faveur de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire.
Année 2022
Mai
Permettre au participant de résoudre les freins périphériques à l'emploi, d'acquérir des compétences sociales et professionnelles, d'obtenir une qualification professionnelle et de faciliter son parcours grâce à des outils de suivi formalisés.
Année 2021
Novembre
Permettre au participant de valoriser son capital image et faciliter la prise de contact avec les employeurs.
Juin
Permettre au participant de lever les freins à l'emploi liés à des problématiques d'ordre relationnel, personnel et professionnel en explicitant son vécu dans un lieu d'écoute spécifique, identifié comme indépendant de l'accompagnement à l'emploi.
Avril
Permettre au participant d'acquérir des compétences sociales et professionnelles, d'obtenir une qualification professionnelle et de valoriser son parcours grâce à des outils de suivi formalisé.
Année 2020
Janvier
Permettre au participant de résoudre les freins périphériques à l'emploi, d'acquérir des compétences sociales et professionnelles, d'obtenir une qualification professionnelle et de faciliter son parcours grâce à des outils de suivi formalisés.
Année 2019
Novembre
Permettre au participant de construire un parcours d'insertion individualisé, de valider un projet professionnel, de maîtriser les techniques de recherche d'emploi, de se confronter à la réalité du marché du travail local, d'accéder à un emploi ou une formation et de consolider l'accès à l'emploi durable.
Octobre
Permettre au participant de résoudre les problématiques périphériques à l'emploi comme le logement, de construire un parcours d'insertion individualisé, de valider un projet professionnel, de maîtriser les techniques de recherche d'emploi, de se confronter à la réalité du marché du travail local, d'accéder à un emploi ou une formation et de consolider l'accès à l'emploi durable et de qualité.
Septembre
Permettre au participant de construire un parcours d'insertion individualisé, de valider un projet professionnel, de maîtriser les techniques de recherche d'emploi, de se confronter à la réalité du marché du travail local, d'accéder à un emploi ou une formation et de consolider l'accès à l'emploi durable et de qualité.
Février
Permettre au participant sous main de justice de construire un parcours d'insertion individualisé, de valider un projet professionnel, de maîtriser les techniques de recherche d'emploi, de se confronter à la réalité du marché du travail local, d'accéder à un emploi ou une formation, de consolider l'accès à l'emploi durable et de qualité et de réduire la récidive.
Année 2018
Janvier
Permettre au participant de se confronter aux réalités du monde du travail, d'élaborer et valider son projet professionnel, d'acquérir des savoir-être nécessaires à toute employabilité, de développer sa confiance et son estime de soi, de résoudre les freins périphériques à l'emploi et d'acquérir des compétences sociales et professionnelles.
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Plan local pour l'insertion et l'emploi
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- Élu(e) délégué(e)